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南昌菜肴故事(旗舰店)餐饮店管理方式存在问题

网友名字    菜肴故事    发表于:2020-08-07 12:08:47

今天是菜肴故事董事长生日,店里的高层领导要求员工录短视频祝董事长生日快乐,录取的短视频员工必须在自己的微信朋友圈发送,如果不在微信朋友圈发短视频就要罚款(口头通知)。这完全剥夺了我们的权益,没有人性,连自己的微信朋友圈都要受到店里的控制,更不要说平常的日常工作安排。员工想离职,各种推脱,导致大部分员工都是自离,然后扣工资。店里也不给员工买社保,美名其曰合同内写了说是工资中已经包含了社保费用,其实店里的招聘信息的工资与员工实际的发放工资基本上是一样的,其实并没有含社保的费用,只是为了给自己省钱而要求员工签订了不平等合同。

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网友留言

网友:实事求是        2020-08-18 15:38:55 发表评论:
吃了几次拉了几次肚子,油不好

网友:斑马线        2020-08-09 19:50:54 发表评论:
老百姓维权很难的,没有油水的事哪个部门愿意管啊?

网友:一半人生        2020-08-07 16:26:10 发表评论:
打工又不是卖身,还要绑架员工的私人生活,这什么企业

网友:欧珑        2020-08-07 16:25:25 发表评论:
这老板也太专政了吧,土气土气的

网友:地沟油        2020-08-07 16:02:32 发表评论:
想维权该找哪里?

网友:公开公正        2020-08-07 15:51:38 发表评论:
这已经不是一天两天了,曝光企业违法行为

网友:小青年        2020-08-07 15:15:58 发表评论:
这也是个奇葩事 不转发董事长过生日的视频还要扣钱 头一次听说

网友:都一样        2020-08-07 15:11:32 发表评论:
天下乌鸦一般,建议不去劳动部门维权

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